キャリア採用　先輩社員紹介

″実力＋αの負荷の中で日々成長を感じる環境″

金融システム営業本部

Ryosuke H. さん

2018年入社

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″「システムの半分は思いやり」がモットーです。そのためにもメンバーの「人柄」を育てたいと考えています ″

プロフェッショナル・サービス本部

Miki A. さん

2016年入社

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″営業として提案できる自由度が高く、自分でいろいろな案件に挑戦して成長の幅を広げていくことができます″

流通システム営業本部

Sachie W. さん

2011年入社

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″NCRは風通しがいい会社だと感じています。メンバーからも発言を促してもらえて声を出しやすい環境だと思います″

人事総務本部

Yoshiyuki K. さん

2021年入社

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″新たなチャレンジを行うと同時に、これまでに積み重ねてきた信頼も大切にして次の100年につなげていきたいです″

カストマー・サービス本部

Zakimy L. さん

2013年、2021年再入社

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″お客様目線での仕事を心がけています。″

カストマー・サービス本部

Hidenobu U. さん

2016年入社

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″仕事内容も充実していますが、フランクに育児や仕事について話できる方も多く、NCRを選んで良かったと再認識しています″

プロフェッショナル・サービス本部

Chie T. さん

2014年入社

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“部署をまたいだ社内のメンバーに対しても礼儀をもって接することが仕事を進めるにあたってのこだわりです。″

プロフェッショナル・サービス本部

Shinji M. さん

2013年入社

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″フレックスタイム制により、働く時間と育児の時間を柔軟にコントロールすることが可能です″

プロフェッショナル・サービス本部

Yuki Y. さん

2008年入社

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″周りの先輩が良い方なので、冗談も言い合えて、自分の意見も言える風通りの良い職場です。″

カストマー・サービス本部

Yuki K. さん

2018年入社

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″NCRの良い所は思いやりがある所です。″

カストマー・サービス本部

Takuya N. さん

2017年入社

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プレスリリース

NCR財団、15万ドルを助成し 200名の若者に就労支援プログラムを無償提供
新型コロナウィルスの影響を受け 就労困難状態にある若者のジョブトレーニングを実施

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お客様導入事例

お客様の導入事例をご紹介します。

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